Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine/n

Praktikant/in Krisenkommunikation

Wir suchen eine selbständige und kreative Persönlichkeit, die bereits praktische Erfahrungen im Bereich Krisen- und Unternehmenskommunikation gesammelt hat und unser Team während 3 bis 6 Monaten bei folgenden Aufgaben unterstützen will:

• Print- und Online-Medienbeochtung / Real-Time-Monitoring
• Pflege von Medienkontaktdaten und Journalistenkontakten
• Aktualisierung von Krisenkommunikations-Manuals, Mitarbeit beim Erstellen von Krisenkommunikations-Manuals
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategie- und Kommunikationskonzepten
• Texten von Medienmitteilungen, Online-Inhalten, Antwortenkatalogen und weiteren Unterlagen

Sie bringen eine hohes Mass an Engagement mit und sind bereit, auch zu ungewohnten Zeiten einsatzbereit zu sein. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und verschiedene Projekte mitzugestalten und voranzutreiben. Sie sind interessiert an multi- und interdisziplinären Fragestellungen und daran, sich ständig in neue Themen einzuarbeiten. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und über die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht, leicht verständlich, kurz und präzise zu formulieren. Eine äusserst hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit im Denken und Handeln sind weitere Kennzeichen Ihres Profils. Sie verfügen über einen sauberen und ideenreichen Schreibstil in Deutsch und können sich auch in English und Französisch gut verständigen (Wort und Schrift). Sie kennen sich mit gängigen Internet-Tools (Web 2.0) aus und arbeiten problemlos mit Mac und PC. 

Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre kreativen Ideen sind uns wichtig, Teamarbeit deshalb eine Grundlage unserer Arbeit. Weitere Informationen über unsere Agentur finden Sie unter www.reputation-rescue.com 

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einschliesslich möglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch per E-Mail an Gaudenz Weber, gaudenz.weber@reputation-rescue.com Für weitere Fragen steht Ihnen Gaudenz Weber, Geschäftsführer, unter 044 501 33 97 gerne zur Verfügung.

Prof. Theo Wehner, ETH-Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, äussert sich in einem Interview in der NZZ vom 11.02.09 über die Kurzarbeit in Krisenzeiten:

“Auf die Agenda gehören flexiblere Arbeitszeitmodelle, mit denen sich solche Schwankungen besser ausgleichen liessen. Darauf kann sich der Arbeitnehmer eher einlassen als auf Kurzarbeit und Überstunden. Zudem muss das Management beginnen, sich von veralteten Planungsinstrumenten zu verabschieden. Es gilt heut nicht mehr, nur das Erwartete, sondern viel eher das Unerwartete zu managen.”

Diese Aussage gilt nicht nur für Arbeitszeitmodelle, sondern kann auch für weitere Managementbereiche, insbesondere die Unternehmens- kommunikation, als Imperativ gesetzt werden. 

Denn da man das Unerwartete nicht nur nicht erwartet, sondern meistens auch nicht kennt, geht es darum, jedes mögliche und unmögliche, unerwartete Unkenntnis zu managen, also den “Worst Case” - und schnell ist alles weniger schlimm als erwartet, da man nun das Unerwartete erwartet.

Hier geht’s zum Artikel

Zusammen mit Pleon C-Matrix Group AG veranstalten wir am 05. März in Zürich ein Seminar rund um das Thema Krisenkommunikation. Der Fokus des Seminars richtet sich auf den Erfahrungsaustausch zwischen den Referenten und Teilnehmenden. Denn Krisenkommunikation ist zwar zu einem grossen Teil Erfahrungssache, doch ist jede Krise einzigartig und so auch die einzelnen Erfahrungen.

Im Seminar, das sich an Kommunikationsverantwortliche und interessierte Fachpersonen richtet, sollen deshalb pragmatische Erfahrungsberichte und “Tipps und Tricks” für kritische Situationen im Zentrum stehen. Schnell können scheinbar gut kontrollierte Risiken zur Krise werden. Die Kenntnis möglicher und sinnvoller Massnahmen und deren Vorbereitung in ruhigen Zeiten sind von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Bewältigung von (unternehmens-)kritischen Ereignissen.

Als Referenten treten auf:

Dr. Alfred Köcher, Mitbegründer und CEO von Pleon C-Matrix Group AG,

Peter Metzinger, Verwaltungsratspräsident von The Reputation Rescue Company AG

Kaspar Schuler, Co-Geschäftsleiter bei Greenpeace Schweiz

Marc Büttler, lic. iur., Rechtsanwalt, LL.M., Partner

Urs Peter Naef, Stv. Leiter Corporate Communications und Mediensprecher des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB)

Das Seminarprogramm gibt es unter  seminar-kommunikation-in-aussergewohnlichen-situationen_050309

Wir würden uns über zahlreiche Anmeldungen sehr freuen.

CareLink unterstützt Unternehmen bei der praktischen und emotionalen Betreuung betroffener Menschen nach aussergewöhnlichen Ereignissen und Unfällen, The Reputation Rescue Company AG mit zusätzlicher Manpower für die Krisenkommunikation. Letztere hilft, die Reaktionszeit bei Krisen stark zu verkürzen. Beide Unternehmen haben eine Kooperation vereinbart, weil funktionierende Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung Betroffener im Ereignisfall Hand in Hand gehen.

Katastrophen und andere Unternehmenskrisen verlangen sofortiges und durchdachtes Handeln auf allen Ebenen. Das ist nur möglich auf der Basis fundierter Vorbereitung und eines integrierten Krisenmanagements. Neben der praktischen und psychologischen Betreuung direkt Betroffener und ihrer Angehörigen gehört dazu auch eine professionelle Öffentlichkeitsarbeit. Beides geht Hand in Hand, denn die Betroffenen informieren sich nicht nur beim Unternehmen und den Caregivers, sondern auch über die Medien. Und die Medien bekommen ihre Informationen nicht nur durch die offiziellen Kanäle. Widersprüchliche Botschaften oder eine nicht funktionierende Unternehmenskommunikation – zum Beispiel aufgrund personeller Unterbesetzung – erschweren eine wirksame Betreuung und können sowohl für betroffene Menschen als auch für das Unternehmen Folgeschäden verursachen. Zudem können schlecht informierte Betroffene und Mitarbeitende, ohne böse Absicht, Halbwahrheiten oder Gerüchte in die Welt setzen, die – egal ob richtig oder nicht – Nährboden für Spekulationen sind und die Unternehmensreputation schädigen.

Um ihren Kunden eine umfassende Dienstleistungspalette für den Ernstfall anzubieten, haben CareLink und The Reputation Rescue Company AG heute eine Kooperation vereinbart. Seit Jahren wissen CareLink-Kunden, wie wichtig die Integration von Care im eigenen Krisenmanagement und die Bereitschaft rund um die Uhr für einen Eventualfall sind. Genau auf diese Philosophie setzt auch The Reputation Rescue Company mit ihrem Angebot im Bereich Kommunikation: Kenntnis der Notfallvorkehrungen im Unternehmen und 24-Stunden-Service.